Talent Acquisition - Urgent

Mart Crystal Abadi · 📍 Gowa, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Mart Crystal Abadi sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Gowa, Sulawesi Selatan. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama di industri retail di daerah ini, dan kami sedang dalam tahap ekspansi yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan calon talenta yang cocok dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon talenta.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk talenta baru.,Mengelola dan memantau kinerja talenta yang direkrut.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Familiaritas dengan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon talenta.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengikuti dan melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk talenta baru.Kemampuan untuk mengelola dan memantau kinerja talenta yang direkrut.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait