Senior HR Staff

Smart Port Jaya · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Smart Port Jaya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan pelabuhan, sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan profesional HR yang dapat membantu mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Sebagai Senior HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di Smart Port Jaya. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebijakan HR yang efektif dan efisien, serta membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program-program HR yang mendukung visi dan misi perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perkembangan Smart Port Jaya, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
    • ,
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
    • ,
  • Mengelola asuransi dan manfaat karyawan.
    • ,
  • Mengelola administrasi kepegawaian dan dokumen karyawan.
    • ,
  • Melakukan penelitian dan analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
    • ,
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan pengalaman di perusahaan manufaktur atau pengelolaan pelabuhan adalah nilai tambah.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi profesi HR yang diakui secara nasional atau internasional adalah nilai tambah.
    • ,
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
    • ,
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem dan perangkat lunak HR.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian dan dokumen karyawan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian dan analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait