HR Generalist - Immediate

PT Teknologi Wibawa sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri teknologi di Indonesia, dan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam berbagai aspek HR dan mampu bekerja dengan mandiri serta berkolaborasi dengan berbagai departemen.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected] dengan subjek "HR Generalist Application".

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan
• Menyusun dan mereview kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perusahaan
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku
• Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen
• Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan HR terpenuhi

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan software HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM
• Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait