Learning Development

Tech Sun Berjaya · 📍 Batang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Tech Sun Berjaya adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi inovatif untuk berbagai industri. Kami sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung sebagai Learning Development di kantor kami di Batang. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 6.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan dan menyusun rencana pengembangan yang sesuai.,Mengimplementasikan program pengembangan karyawan dan memantau efektivitasnya.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pengembangan karyawan berjalan dengan baik.,Membuat laporan berkala tentang program pengembangan karyawan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan internal dan eksternal.,Menilai dan mengevaluasi program pengembangan karyawan secara berkala.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam program kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang teori dan praktik pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis yang baik dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pengembangan karyawan.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang pengembangan karyawan adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pengembangan karyawan yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan dan menyusun rencana pengembangan yang sesuai.Kemampuan untuk mengimplementasikan program pengembangan karyawan dan memantau efektivitasnya.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pengembangan karyawan berjalan dengan baik.Kemampuan untuk membuat laporan berkala tentang program pengembangan karyawan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan internal dan eksternal.Kemampuan untuk menilai dan mengevaluasi program pengembangan karyawan secara berkala.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam program kami.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait